Empregabilidade palavra desconhecida a muitos, mas simples para quem busca se aprimorar constantemente, pois representa a capacidade de se manter empregado, sim capacidade e não condição. Capacidade de se manter empregado significa ter um bom currículo e que desperte interesse de empresas em tê-lo em seu negócio, para isto não basta ter experiência e é aí que entra o aprimoramento, a capacitação e formação profissional.
O Litoral Norte, com a vinda de grandes investimentos por parte do governo e do setor privado, tornou-se um grande seleiro de mão de obra, permitindo a muitos profissionais da área da construção civil, fazer parte destas grandes obras. O perfil de profissionais em geral que aqui atuam na construção civil em nossa região, sempre foi o dos chamados ajudantes de obra, com uma pequena parcela de mestres, mas que em realidade são apenas pedreiros, carpinteiros, etc, com grande tempo de experiência profissional. Com a vinda de grandes obras para o Litoral, isto se modificou um pouco, não somente por conta da concorrência dos que vieram de fora, mas também pelas exigências, permitindo a estes ter em sua CTPS a comprovação do que faz, contudo para muitos isto foi algo apenas passageiro, pois lhes faltou investir na carreira.
O Litoral Norte, com a vinda de grandes investimentos por parte do governo e do setor privado, tornou-se um grande seleiro de mão de obra, permitindo a muitos profissionais da área da construção civil, fazer parte destas grandes obras. O perfil de profissionais em geral que aqui atuam na construção civil em nossa região, sempre foi o dos chamados ajudantes de obra, com uma pequena parcela de mestres, mas que em realidade são apenas pedreiros, carpinteiros, etc, com grande tempo de experiência profissional. Com a vinda de grandes obras para o Litoral, isto se modificou um pouco, não somente por conta da concorrência dos que vieram de fora, mas também pelas exigências, permitindo a estes ter em sua CTPS a comprovação do que faz, contudo para muitos isto foi algo apenas passageiro, pois lhes faltou investir na carreira.
Contudo somente se mantiveram aqueles ativos aqueles não se acomodaram e buscaram novas qualificações, capacitando-se como técnicos em áreas como Edificações, Logística, Segurança do Trabalho, Soldagem e outros, ou que buscaram aprimoramentos em suas áreas de conhecimento, passando assim a preencher as vagas das mais diversas empresas aqui e pelo Brasil todo.
Nossa região continuará com grandes possibilidades para a construção civil por um bom tempo ainda, exigindo assim cada vez mais qualificação profissional, nas mais diversas áreas, um bom exemplo para isto agora é que serão necessários cerca de 1500 novos trabalhadores para a nova fase das obras da base de gás. Além deste empreendimento, muitos outros estão em pauta para empregar aqueles que estiverem em reais condições de exercer os cargos desejados pelas grandes empresas.
Hoje a construção civil é uma das grandes vedetes do mercado nacional e internacional gerando cerca de R$ 30 bilhões de investimentos anuais - Pesquisa realizada pela FGV, a pedido da UNC (União Nacional da Construção) - e a nossa região tem uma previsão de receber pelo R$ 9 bilhões nos próximos anos. E ainda de acordo com dados da (CBIC), em 2011 a construção civil no Brasil registrou um crescimento de 4,8% em relação a 2010, tornando as expectativas do setor para 2012 ainda mais otimistas, acreditando-se que o balanço final alcance um crescimento de 5,2%.
Este é o momento certo para você que deseja percorrer carreira neste setor da construção civil ou aproveitar o boom do mercado, mas não se esqueça de ficar atento às oportunidades e de se aprimorar, capacitar e qualificar, para ser requisitado pelas melhores e maiores empresas do mercado, podendo com isto também o aumento de renda.
Cesar Augusto I. Alves
Coach e Consultor de RH, especialista em Gestão de Pessoas, Marketing e Coaching
